Categories
领袖亮点

领袖亮点:Alf Ringdal 和 Inger Falkevik

 

Alf Ringal 和 Inger Falkevik 是我妻子 Arlene 和我的好朋友。我们这种业务的一大好处是有机会结识来自世界各地的令人惊叹的人,这些人通常永远不会遇到。 我认识 Alf 和 Inger 已有 20 年或更长时间了。 在那段时间里,你创造了惊人的联系和共享的经验。 你开始感觉像家人一样。 我请他们分享一些他们的故事,因为我们的生活如此紧密地联系在一起这么久。 我想了解他们的观点并与您分享。 以下是我来自挪威利勒斯特罗姆的好朋友的一些非常鼓舞人心的话:Alf Ringdal 和 Inger Falkevik。

2 月,我们离开了这家自 1997 年以来一直是我们生活一部分的公司。

在这些年的世界各地旅行和许多国家的朋友中,它给了我们很多。 为此,我们心存感激。

当新的所有者进来并接管时,情况发生了变化。

一开始,未来看起来不错,但过了一段时间,我们注意到我们被告知的并不是我们得到的。

与我们合作多年的人消失了,我们喜爱的产品在没有通知的情况下被带走。

我们尝试了很长时间与企业领导沟通,但没有任何反应。

我们也试图在团队中保持精神并保持积极态度,但保持信念变得越来越困难。

一月份,很明显,所有的谈话都不会有任何意义,承诺将被忽视。

当凯利在一月份联系我们向我们介绍 LoveBiome 时,很快就决定成为 LoveBiome 的一员。

英格甚至在会议之前就决定加入凯利。正如她所说; “够了,就在另一家公司!”

这是多年来发生在我们身上的最好的事情。

我们联系了一些我们认识的对上一家公司有同样感觉的合作伙伴,告诉他们我们决定做什么,答案是肯定的,我们会毫不犹豫地跟随你。

在 2 月和 3 月,几乎 400 包 Daily 3 在没有产品的情况下售出,仅仅是因为对 Kelly、Shon 和其他创始人的热情和信心。 当人们开始接收和使用这些产品时,我们很快就发现 Daily 3 有多么神奇。

再次与认识了近 25 年的我们信任的人一起工作感觉真好。

我们很荣幸成为 LoveBiome 创始人团队的一员。

前途一片光明,终于感受到了再次工作的喜悦。

我们为什么不应该像我们一样感到兴奋和感激。

没有比这更好的了。 我们又回家了。

英格和阿尔夫

我们都知道做出改变是多么困难,尤其是离开你曾经喜爱并且是你生活中如此重要的一部分的东西。 阿尔夫和英格有先见之明,追随他们的心灵。 不容易,但他们的领导为斯堪的纳维亚半岛和整个欧洲的许多人带来了新的希望和乐观。

当他们上船时,我们还没有为他们做好准备。 我们还没有计划进入欧洲市场。 但他们对 LoveBiome 做出了承诺,而我们也做出了回报他们的承诺。 这就是应该如何开展业务的方式。 几个星期和几个星期,他们在没有产品的情况下建造。 他们的许多领导人在没有产品的情况下获得了商人和建筑商头衔! 信念、信任、远见和承诺是他们成功的原因。

尽管有这些障碍,他们还是建立了自己的组织,如今拥有公司第四大收入。 他们的合作伙伴充满活力和团结。

对我来说,关键很简单:他们看到了机会,而不是舒适地呆在自己的舒适区,而是跳进了未来。 他们信仰的飞跃正在得到回报,并将继续得到回报。 他们将在 LoveBiome 中成为百万富翁,甚至比他们在前公司工作时还要快。 但比这更好的是,他们还将帮助数十人实现他们的健康和财务目标。

效仿我们在挪威令人惊叹的领导团队 Alf 和 Inger 的榜样,走出舒适区,让自己相信,然后遵循这一信念。

凯利

发表回复