Tre faktorer som drev skapandet av LoveBiome

Februari uppdatering från Kelly Olsen, VD och grundare av LoveBiome

Hej på er alla,

I flera år hade jag för vana att skapa en månatlig uppdatering för att dela med mig av nyheter och tankar om läget i vårt företag, framtidsvisioner och personlig utveckling till fält- och företagspartners.

Jag måste erkänna att jag ofta har tänkt på detta under vårt första år med LoveBiome. Med sociala medier, Weekly 20 och så många andra kommunikationspunkter tror jag att jag har misslyckats med att uppfylla detta viktiga ansvar.

Jag har ett unikt perspektiv som jag vill dela med mig av till er. Och jag skulle bli hedrad om du tillät mig att dela med mig av vad jag ser.

För mig var det tre faktorer som i slutändan fick mig att inse att LoveBiome är ett ödesföretag. Jag vill dela dem med er, och förhoppningsvis kommer ni att förstå vår vision av LoveBiome bättre och förstå varför vi anser att det är ett ödesföretag.

Det första elementet är människan. Närmare bestämt vårt team. Omständigheter som låg utanför vår kontroll gjorde att vi alla kunde gå samman vid den perfekta tidpunkten. Shon, Cody, Kenny, Adam, Joy, David, Amber och Bengt. Nio av oss totalt. Universum ordnade så att vi alla sökte efter varandra vid samma tidpunkt. Vi hade tillsammans byggt upp ett företag som vi älskade i över 20 år. 20 x 9 = 180 år+ av samarbete. Var och en av oss på vårt eget sätt, med våra egna talanger och färdigheter.

Sannolikheten för att nio kvalificerade nyckelpartners ska kunna sammanföras samtidigt är oändligt liten. Experter inom Europa, Asien och Nord- och Sydamerika, marknadsföring, teknik, finans och provisioner, kundservice, internationell expansion och företagsledning. Detta är LoveBiomes första mirakel.

Det andra elementet för mig var helt enkelt att själv upptäcka att det mänskliga mikrobiomet har kallats ”hälsans centrum”. Du kanske inte tycker att det är så viktigt, men för mig var det exakt det budskap jag letade efter. Centrum för hälsa! Med andra ord var detta den ENDA sak som jag hade letat efter. Det enda som kan förändra människors hälsa, vitalitet, livslängd, prestationsförmåga, utseende och livsglädje. I denna värld av röriga, komplexa och blandade budskap om näring, hälsa, skönhet och vitalitet har vi upptäckt CENTRUM för allt. Det öppnade mina ögon för möjligheter som vi aldrig skulle ha utnyttjat. Detta riktade min uppmärksamhet mot en sak som faktiskt skulle kunna förändra hur alla ser på sin kropp, sin hälsa och sitt liv.

Det tredje elementet var möjligheten. När vi alla fortsatte att läsa, forska och lära oss om hälsans centrum, det mänskliga mikrobiomet, blev det så tydligt för oss att vi bevittnade en massiv ny trend inom hälso- och näringsvärlden. De gamla ”erorna” av upptäckter har gett vika för en ny ”era” av innovation och medvetenhet som bokstavligen skulle skriva om allt som alla har vetat eller trott om sin personliga hälsa.

Vi insåg att vi befann oss i början av den kanske största vågen av dem alla: Mikrobiomets era.

Mikrobiomets era kommer att vara en tid av lärande och utbildning, medvetenhet om hur våra kroppar verkligen fungerar, och naturligtvis produktutveckling och innovation som kommer att skapa enorma nya möjligheter för dem som ser det och har visionen.

Vi lanserade 2022 och under året uppfyllde vi vartenda ett av våra mål. Vi står på tröskeln till ett nytt år och vi är mer angelägna än någonsin att dra undan ridån och låta alla få veta vad vi ser under detta spännande ”Breakout”-år. Vi kommer att presentera vårt budskap på ett sätt som inspirerar dig och skapar din vision (det viktigaste första steget); vi kommer att lägga fram våra specifika planer för din ekonomiska framgång, från nybörjarnivå, via teambuilding och slutligen skörda stora belöningar på toppen; vi kommer att avslöja vår väg för produktutveckling och innovation så att du ser hur vi avser att vara ledande i mikrobiomets era; vi kommer att avslöja våra stora mål för internationell expansion och vi kommer att utbilda dig om de viktiga verktyg, stöd och teknik som gör att allt kommer att fungera.

Jag har alltid lärt mina barn att de ska fortsätta att följa sin bästa väg för att lära sig och förbereda sig, och när de gör det öppnas dörrar till möjligheter för dem. Oftast var dessa dörrar dolda för dem till en början, men när de tog ett steg i taget dök dörrarna upp och om de var redo skulle de känna igen möjligheternas dörr och kunna gå in och njuta.

Jag uppmanar er alla att använda samma tillvägagångssätt. Tänk på de tre faktorer som jag räknade upp ovan. Vi agerar varje dag för att dela med oss, utbilda och engagera människor för vår sak. När ni behärskar vårt budskap och förstår vår vision kommer det att bli lättare och lättare att göra det, och när ni gör det garanterar jag att dörrar till möjligheter kommer att öppna sig för er, ni kommer att känna igen dem och ni kommer att vara redo att gå in. Dessa dörrar kommer att leda till större affärsframgångar, större team och en större personlig vision som du kan använda för att driva dina mål framåt.

Vi presenterade vår plan för 2023 vid vårt ledarskapsmöte i Florida och kommer att fortsätta att presentera den vid kommande möten runt om i världen. Denna plan innehåller allt du behöver för att bli riktigt framgångsrik i år. Var uppmärksam.

Med de varmaste lyckönskningar till var och en av er,

Kelly